Lo más importante para tener presencia en Internet es manejar una buena página Web, ya que este recurso es la referencia más significativa de la empresa, donde se refleja la imagen de la institución, se tiene acceso a la información formal de la misma, políticas institucionales, planes de inversión, noticias diarias, boletines de prensa, entre otros y es la base de lo que pretendemos conseguir en las redes sociales.
Citando el post de Roberto Carreras les menciono los cinco aspectos fundamentales para implementar en una web corporativa y adaptarla a los social media.
- Contenido: Actualización continua de la información corporativa. Dos factores clave en este punto: RSS y la integración del contenido en todas las herramientas y aplicaciones que configuran nuestra identidad digital (Twitter, Facebook,etc.)
- Contenido “Social”: ofrecer en nuestro site la posibilidad de participación a nuestros públicos, ya sea a través de comentarios, votaciones. Lo que produce actualización de contenidos creado por ellos y, sobre todo, su participación.
- Interacción: la conversación es la base de la participación, tanto corporativa como por parte del usuario; por lo que debemos poner a disposición de nuestro público todas las herramientas que le permitas interactuar con nosotros y con los que participan igual que él, para lo que es necesraio crear redes Web 2.0.
- Contenido distribuible: “easy to share”, el mayor principio de participación creo que es la elaboración de un contenido de calidad y, además, ofrecerle tantas modalidades como sea posible para que pueda distribuirlo y compartirlo, facilitando así el boca a boca.
- Sindicación: la clave, y cada día creo tenerlo más claro, de todo lo que ha venido a ser la web 2.0. La posibilidad de llevar tu contenido del blog a Facebook, de llevarlo dónde tu lector quiera leerlo, de integrarlo en cualquier plataforma.
Fuente: http://robertocarreras.es/post/120244159/no-vayamos-a-la-batalla-sin-armadura
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